Right to strike is a fundamental right of workers and labour rights organizations, appropriate understanding and definition of which being the precondition of using it properly. Over the years, the strike culture has established as an effective mechanism of labour rights protection, acquiring various forms and shapes, with Solidarity Action being one of them. The presented text is a study of whether the workers and Unions have the right to Solidarity Action according to the Labour Code in Georgia.

Забастовка - это основное право сотрудников и их организаций. Правильное понимание и объяснение является предпосылкой для соответственного использования этого права. За прошедшие годы забастовка превратилась в эффективный механизм защиты прав сотрудников, в ходе чего она принимала различные формы. Одна из таких форм - забастовка солидарности. Этот текст представляет собой исследование того, имеют ли работники и профсоюзы в соответствию с грузинским законодательством право на забастовку в знак солидарности.

გაფიცვა დასაქმებულთა და დასაქმებულთა ორგანიზაციების ფუნდამენტური უფლებაა. მისი სწორი გააზრება და განმარტება ამ უფლების ჯეროვნად გამოყენების წინაპირობაა. წლების განმავლობაში გაფიცვა ჩამოყალიბდა დასაქმებულთა უფლებების დაცვის ქმედით მექანიზმად, რა დროსაც მან სხვადასხვა ფორმა და სახე შეიძინა. ერთ-ერთი ასეთი ფორმაა სწორედ სოლიდარობის გაფიცვა. წინამდებარე ტექსტი წარმოადგენს კვლევას იმის შესახებ, საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად, აქვთ თუ არა დასაქმებულებსა და დასაქმებულთა გაერთიანებებს სოლიდარობის გაფიცვის უფლება.