Effective styles and methods are one of the main problems for modern personnel management managers, the creation of modern systems of labor motivation, taking into account specific factors of the external and internal environment of the organization. For many organizations, an effective management team is a survival factor. Research shows that only organizations that successfully create and use management teams in their work can achieve a long-term effect. The purpose of the study was to study the psychological characteristics of the individual, necessary for members of the management team, and to develop a program for the formation of a management team in a modern medical organization. The study involved employees of the medical organization LLC "Center of Doctor Bubnovsky", Moscow. The experimental sample consisted of 20 people aged 19 to 55 years with work experience of 1 year or more. The experimental data obtained indicate that the success of a modern medical institution can be achieved if managers, doctors, nursing staff, as well as non-medical workers become a single creative team.

Эффективные стили и методы являются одной из основных проблем для современных менеджеров управления персоналом, создание современных систем мотивации труда с учетом конкретных факторов внешней и внутренней среды организации. Для многих организаций эффективная управленческая команда выступает фактором выживания. Исследования показывают, что только организации, успешно создающие и использующие в своей работе управленческие команды, могут достичь долгосрочного эффекта. Цель проведенного исследования стало изучение психологических особенностей личности, необходимых для членов управленческой команды, и разработка программы формирования управленческой команды в современной медицинской организации. В исследовании приняли участие сотрудники медицинской организации ООО «Центр доктора Бубновского» г. Москва. Экспериментальную выборку составили 20 человек, в возрасте от 19 до 55 лет с опытом работы от 1 года и выше. Полученные экспериментальные данные свидетельствуют о том, что успех деятельности современного медицинского учреждения, может быть достигнут в том случае, если менеджеры, врачи, средний медицинский персонал, а также немедицинские работники становятся единой творческой командой.