The purpose of this article is to present the priority of nursing in Georgia, to review the current situation and to study the openings and challenges faced by the professional development of nursing. In order to achieve the mentioned goal, the existing scientific literature on the given issue, in scientific bases, and Qualitative research conducted in Kutaisi. A total of 16 respondents participated in the research. The problems in the field of nursing were revealed from the intervening, individual interviews: shortage of nursing staff, inappropriate working conditions, overtime workload, low wages and low availability of continuing education. All of the above determines the non-prestige of the field and the lack of perspective. Based on the processed materials, conclusions were made and corresponding recommendations were given.

Цель этой статьи состоит в том, чтобы выявить приоритеты сестринского дела в Грузии. Проанализировать нынешнее состояние и изучить возможности и проблемы с которыми сталкивается профессиональное развитие сестринского дела.Для достижения указанной цели по данному вопросу существует научная медицинская литература в базах и проведенные качественные исследования в г. Кутаиси.В этом исследовании участвовали 16 респондентов.
Проблемы в области сестринских дел, были выявлены после индивидуальных интервью : дефицит мед. персонала, неподходящие условия труда, сверхурочная работа, низкая заработная плата и низкий уровень доступности к непрерывному образованию. Всё выше перечисленное определяет не престижность в этой области и отсутствие перспектив .

მოცემული სტატიის მიზანს წარმოადგენს ექთნის პრიორიტეტულობის წარმოჩენა საქართველოში, არსებული მდგომარეობის მიმოხილვა და იმ ღიობებისა და გამოწვევების შესწავლა რომელთა წინაშეც დგას ექთნის პროფესიული განვითარება. აღნიშნული მიზნის მისაღწევად განხილულია მოცემულ საკითხზე, სამეცნიერო ბაზებში, არსებული სამეცნიერო ლიტერატურა და ქ. ქუთაისში ჩატარებული თვისებრივი კვლევა. კვლევაში მონაწილეობა მიიღო სულ - 16-მა რესპონდენტმა. ჩარღმავებული, ინდივიდუალური ინტერვიუებიდან გამოიკვეთა, საექთნო საქმეში არსებული პრობლემები: საექთნო მედ.პერსონალის დეფიციტი, შეუსაბამო სამუშაო პირობები, ზეგანაკვეთური დატვირთვა, დაბალი შრომის ანაზღაურება და უწყვეტი განათლების დაბალი ხელმისაწვდომობა. ყოველივე ზემოთჩამოთვლილი კი განსაზღვრავს დარგის არაპრესტიჟულობასა და პერსპექტივის არარსებობას. დამუშავებული მასალების საფუძველზე გაკეთდა დასკვნები და გაიცა შესაბამიდი რეკომენდაციები.